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Trois programmes pilotes, d’une durée de vie de cinq ans chacun, c’est l’une des solutions mises en place en 2021 par le Québec pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre dans des secteurs névralgiques. Sur le quinquennat, chaque programme accueillera un maximum de 550 candidats principaux. L’objectif est de délivrer des Certificats de sélection du Québec (CSQ) ciblés qui vont permettre à ces candidats d’accéder plus rapidement à la résidence permanente.
Les trois programmes pilotes lancés cette année et qui restent en vigueur jusqu’au 1er janvier 2026 sont les suivants :
Pour chaque programme, des conditions précises ont été édictées. Ces critères de sélection s’apparentent néanmoins en certains points. Les candidats doivent en effet :
Dans le programme des travailleurs de la transformation alimentaire, les profils recherchés sont entre autres :
Le programme des préposés aux bénéficiaires recrute des :
Pour toute expérience de travail acquise à l’extérieur du Québec dans une profession autre que celle citée ci-dessus, celle-ci doit correspondre à l’un des codes suivants de la CNP :
Pour sa part, le programme du programme pilote visant les secteurs de l’intelligence artificielle, des technologies de l’information et des effets visuels recherche les profils suivants :
Les trois programmes pilotes favorisent le passage d’un statut de résident temporaire à celui de résident permanent. Le programme visant les secteurs de l’intelligence artificielle encourage néanmoins l’arrivée des étrangers. Sur les 550 candidats qui seront sélectionnés chaque année, 275 seront sélectionnés parmi des travailleurs étrangers, les 275 autres doivent avoir une expérience québécoise et être à l’emploi d’une entreprise québécoise.
L’application aux programmes pilotes se déroule entièrement sur Arrima, la plateforme dédiée du Québec pour la sélection des immigrants qui doivent résider sur son territoire. Nous avons déjà publié un article exhaustif qui explique le fonctionnement d’Arrima et comment y soumettre sa Déclaration d’intérêt (DI) que vous pouvez consulter ici.
La soumission d’une candidature dans Arrima requiert la création d’un compte, le remplissage de formulaires appropriés, le paiement de frais indiqués, la soumission de votre profil et des documents utiles à la justification des informations fournies. L’étude en sélection de votre dossier peut aboutir à une sélection, à un refus ou à un rejet.
Dans le cadre de ces programmes pilotes, il est particulièrement important d’avoir recours à un cabinet expérimenté comme le nôtre pour vous accompagner. Cela vous fera gagner du temps, de l’énergie et des ressources financières que vous soyez une personne physique ou une entreprise. En effet, les conditions de sélection pour ces programmes pilotes sont plus sévères que dans les programmes habituels comme celui des travailleurs réguliers du Québec (PRTQ).
Notre cabinet reste entièrement disponible pour vous donner des conseils avisés et vous accompagner quant à vos démarches sur la plateforme Arrima. N’hésitez donc pas à prendre contact avec nous pour discuter des différentes possibilités.