Si vous êtes salarié d’une entreprise québécoise et êtes établie au Québec et que vous devez être transféré à occuper un poste à l’étranger, qu’advient-il de votre admissibilité à la RAMQ ?

De façon générale, vous restez admissible à l’assurance maladie si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

• Étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement
• Stagiaire à temps complet, non rémunéré
•  Employé du gouvernement du Québec en service à l’extérieur du Québec
• Fonctionnaire du gouvernement du Canada en service hors Québec
• Personne en séjour dans une autre province pour un emploi temporaire ou un contrat
• Employé d’un organisme à but non lucratif ayant son siège social au Canada
• Salarié ou personne qui exécute un contrat pour une société ou un organisme établi au Québec
• Travailleur autonome qui exécute un contrat hors Québec
• Personne en séjour hors Québec dans le cadre d’une entente de sécurité sociale
• La durée de la couverture et les documents justificatifs exigés varient selon la raison de votre départ.

Pour ce faire vous devrez :

1- Communiquer avec la RAMQ afin qu’on vous transmettre le bon formulaire à remplir.

2- Fournir les documents suivants :

Formulaire rempli et signé

Photocopie du contrat de travail ou de l’attestation de l’employeur. Les renseignements suivants doivent y figurer :

• Nom de l’employeur et signature d’un responsable
• Adresse de l’employeur du Québec
• Dates de début et de fin du contrat de travail ou, dans le cas d’une attestation, de la période de travail
• Mention indiquant que le travailleur relève directement de l’employeur du Québec
• Votre identité

Cette couverture peut être étendue aux personnes qui vous accompagnent (conjoint(e) et enfants à charge), si elles sont admissibles.

https://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/absence-quebec